EN HR solutions · Hoofddorp, Haarlemmermeer · onsite · mid
Zet je online marketing expertise eens in een nieuw vakgebied in, zoals dat van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Je doet dit vanuit de naam van mooie opdrachtgevers als Miele en VGZ. Meer weten? Bekijk hier wat EN HR solutions jou als Recruitment Marketeer te bieden heeft. Recruitment = Marketing. Dat is wat wij geloven. Wat dat voor jou betekent? Dat je succesvolle (online) marketingstrategieën gaat inzetten voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. En jij als Recruitment Marketeer…
Niet duidelijk uit deze vacaturetekst.
Quick Apply schrijft je brief, bewaart de rol en kopieert de tekst. Jij reviewt en verzendt zelf.
Korte, eerlijke brief op basis van je persona, swipe-signalen en deze vacature. Premium kan de toon extra verfijnen. Lees na, pas aan, plak in.
Werkgever
Waarden en cultuur
Rol
Taken, skills en fase
Context
Locatie en randvoorwaarden
We kennen je interesses nog niet goed genoeg — voeg er een paar toe om dit scherper te krijgen.
Werkstijl-signalen zijn aan beide kanten dun — doe meer van de assessment.
Nog niet genoeg signaal over waarden om dit met vertrouwen te scoren.
Geen directe overlap tussen je sterke punten en de tags van de rol.
Senioriteit past natuurlijk bij waar je nu staat.
Een harde randvoorwaarde sluit dit mogelijk uit (locatie, salaris, of visum).