Colliers International EMEA · Oud West, Amsterdam · onsite · mid
Job Description Bij Colliers geloven we in doen. In eigenaarschap, ondernemerschap en vooruitgang. Jij ziet wat nodig is, neemt het initiatief en bouwt aan het aantrekken van de beste talenten — zonder af te wachten. Wat ga je doen? Als Talent Acquisition Consultant/Corporate Recruiter ben je onderdeel van het People Team en verantwoordelijk voor het 360-graden recruitmentproces voor Colliers Nederland. Je stelt vacatureteksten op, kiest de juiste wervingskanalen, voert selectiegesprekken en be…
Niet duidelijk uit deze vacaturetekst.
Quick Apply schrijft je brief, bewaart de rol en kopieert de tekst. Jij reviewt en verzendt zelf.
Korte, eerlijke brief op basis van je persona, swipe-signalen en deze vacature. Premium kan de toon extra verfijnen. Lees na, pas aan, plak in.
Werkgever
Waarden en cultuur
Rol
Taken, skills en fase
Context
Locatie en randvoorwaarden
We kennen je interesses nog niet goed genoeg — voeg er een paar toe om dit scherper te krijgen.
Werkstijl-signalen zijn aan beide kanten dun — doe meer van de assessment.
Nog niet genoeg signaal over waarden om dit met vertrouwen te scoren.
Geen directe overlap tussen je sterke punten en de tags van de rol.
Senioriteit past natuurlijk bij waar je nu staat.
Een harde randvoorwaarde sluit dit mogelijk uit (locatie, salaris, of visum).