Intranet GVB · Oud West, Amsterdam · onsite · mid
De maandcijfers laten een afwijking zien. Jij zoekt uit waar die vandaan komt en bespreekt met het management wat nodig is om bij te sturen. Wil jij dicht op de business werken en meedenken over de volgende stap? Lees verder. Een manager wil weten waarom de resultaten afwijken van de prognose. Jij duikt in de cijfers, legt verbanden met de operatie en komt terug met een heldere analyse en een concreet advies. Als business controller A help je afdelingen om onderbouwde bedrijfseconomische beslui…
Niet duidelijk uit deze vacaturetekst.
Quick Apply schrijft je brief, bewaart de rol en kopieert de tekst. Jij reviewt en verzendt zelf.
Korte, eerlijke brief op basis van je persona, swipe-signalen en deze vacature. Premium kan de toon extra verfijnen. Lees na, pas aan, plak in.
Werkgever
Waarden en cultuur
Rol
Taken, skills en fase
Context
Locatie en randvoorwaarden
We kennen je interesses nog niet goed genoeg — voeg er een paar toe om dit scherper te krijgen.
Werkstijl-signalen zijn aan beide kanten dun — doe meer van de assessment.
Nog niet genoeg signaal over waarden om dit met vertrouwen te scoren.
Geen directe overlap tussen je sterke punten en de tags van de rol.
Senioriteit past natuurlijk bij waar je nu staat.
Een harde randvoorwaarde sluit dit mogelijk uit (locatie, salaris, of visum).